6月27日下午，学院在5104报告厅召开期末全院教职工大会，全面总结本学期工作，部署暑期及下一阶段重点任务。学院领导班子成员及全体教职工参会，会议由院党委书记徐志强主持。
副院长岑仲迪首先围绕教学工作展开工作部署。他强调，期末收尾工作需严格规范，期末成绩录入须在7月1日晚12点前完成，过程性材料需包含至少6项成绩分析，为工程认证做好准备。针对暑期教学工作，他提出产教融合与本土国际化是两大核心工作：各专业需精选10门课程推进产教融合改革，将行业实践融入课程设计；本土国际化要落实到课堂与第二课堂，通过雅思班、国际合作项目等途径提升学生国际化素养。他还指出“人工智能+”要成为教学创新重点，教育部已公布两批人工智能应用场景案例，学院需强化相关课程建设与案例申报，鼓励教师将AI技术融入教学项目。此外，基层教学组织建设需提前谋划，力争在省级项目申报中脱颖而出，教材与实验室建设作为产教融合物化成果，需在暑期取得实质性进展。
副院长邱虹聚焦科研与学科建设，强调暑期是科研黄金期。她通报了智能科学与技术硕士点招生成果，首批16名研究生顺利入学，2026年招生考试科目将调整为408计算机学科专业基础综合，需加强学生报考指导。科研项目申报方面，她希望广大教师围绕国家及地方战略需求选题，避免临时拼凑，团队负责人要牵头组织科研，推动跨学科合作。ESI学科建设方面，她要求教师认领2024年12月期间发表在工程学期刊论文，提升学科引用频次。同时，科研经费使用合规性整治工作启动，学院教师需自查自纠，重点规范劳务费发放等问题，避免不合理支出。针对研究生培养，强调导师需履行职责，杜绝“放羊式指导”，严守师德师风底线。
徐志强对暑期各项工作进行全面部署。教学方面，他提醒教师需完成产教融合课程方案设计、教改项目申报书撰写。科研团队要推进项目选题与申报材料打磨。学生工作方面，学科竞赛集训、社会实践需做好安全预案，行前教育、保险购买、行程报备等环节缺一不可，带队教师需每日汇报安全情况。行政人员从7月1日起轮休，但工作不停摆，需保障暑期值班值守，每日巡查4号、5号楼，及时报告安全隐患。此外，他还强调全体教职工需严守中央八项规定精神，杜绝违规吃喝、收受礼品礼金等行为，酒后驾车问题零容忍。出国出境人员需提前申报行程，注意意识形态安全，管好自媒体账号。
院长王仁芳作总结发言，他回顾学院本学年标志性成果：智能科学与技术硕士点获批、国家自然基金项目突破、宁波市科创甬江2035重点研发计划学院参与3项均获立项等；专业建设方面新增宁波市一流专业，人才培养方案增设人工智能方向；学科竞赛方面，在国际大学生城市设计大赛获国家一等奖，就业率与升学率显著提升。他强调，面对人工智能发展浪潮，学院需加快博士点培育，以科技进步奖与教学成果奖为抓手，提升学科影响力。课程建设要打破单兵作战模式，组建课程组，分层分类推进人工智能通识教育。他号召全体教职工利用暑期充电提升，将个人发展与学院高质量发展结合，以更饱满的状态迎接新学期挑战。
会议最后通知学院将于9月12日召开双代会，全面总结工作、查摆问题、谋划未来。随着暑假开启，学院全体教职工将以“休而不息”的姿态，在教学科研、学科建设、人才培养等方面持续发力，为学院新一轮发展筑牢根基！
